photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La "Résidence Jacques Bertrand" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) publique territoriale de 55 résidents, située en plein centre de la ville de Clisson. Véritable lieu de vie pour les 55 résidents, elle propose une cuisine traditionnelle et valorise le "fait maison" Dans le cadre d'un arrêt de travail, recherchons un(e) cuisinier(e) pour de suite et jusqu'au 30/09/2025 minimum Vous avez la responsabilité de la fabrication et de la qualité des prestations culinaires du restaurant au sein d'une équipe de 3 cuisiniers (production chaude et froide) Vous assurez la production des préparations culinaires, la distribution des repas durant le service, le rangement et le nettoyage des locaux après le service dans le respect des normes d'hygiène. Vous maîtrisez les normes HACCP pour garantir l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiènes, de sécurité et de qualité. Vous participez à la vie de la Résidence via des repas à thèmes ou en lien avec les animations PROFIL De formation CAP/BEP ou plus en cuisine, vous connaissez les spécificités de l'alimentation des personnes âgées et vous souhaitez proposer une alimentation plaisir Votre capacité d'anticipation[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions principales : Entretien - Entretien de l'ensemble des locaux communaux (Hôtel de Ville, écoles.), des accès et des extérieurs. - Entretien des locaux de l'école et de la restauration (salle de restauration, office.). Restauration - Effectuer toutes les étapes nécessaires qui vont de la réception des repas à leur préparation puis le service aux enfants, le débarrassage, la plonge et remise en état des locaux et du linge. - Préparer et remettre en état de la salle de restaurant scolaire. - Assurer le service des repas, encadrer et accompagner les enfants dans la prise du repas avec un objectif d'autonomie. Ponctuellement - Peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail habituels, week-end et jours fériés pour le service dans le cadre de cérémonies, manifestations.. Profil souhaité Connaissances théoriques : - Connaître et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles, châteaux...), - Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation et le stockage des matériels et produits, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène alimentaire, - Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes patient(e), pédagogue, à l'écoute et empathique, ce poste est fait pour vous. * Travail auprès de l'équipe : - être force de proposition dans l'élaboration de projets à court et moyen terme ; - assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif ; - apporter les connaissances techniques éducatives nécessaires associées aux différentes étapes du développement de l'enfant ; - participer aux réunions d'équipe. - déterminer les besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l'équipe et la direction ; - assurer les missions de continuité de direction en cas d'absence de la directrice. * Travail auprès des enfants : - accueillir l'enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire ; - veiller à la santé, au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant ; - prendre en charge l'enfant aussi bien dans une relation individuelle que collective ; - organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chacun ; - savoir observer les enfants dans leur lieu de vie et être en capacité de repérer d'éventuels[...]

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Manager de proximité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chef d'équipe pour rejoindre notre usine de production. Vous serez en charge de la gestion d'une équipe d'une quinzaine d'opérateurs et de la supervision de plusieurs processus de production. Responsabilités : Management : Accompagner vos collaborateurs dans leur performance et assurer le développement de leurs compétences. Gérer la polyvalence au sein de l'équipe. Animer et veiller à la cohésion de votre équipe. Production : Garantir, dans le respect des règles de sécurité, dhygiène et denvironnement, la bonne réalisation des productions avec un souci de respect des délais, de qualité, de productivité et de rentabilité. Piloter le Plan Directeur de Production (PDP). Suivre la performance de votre atelier. Suivre les flux et gérer les priorités de latelier. Anticiper, organiser et affecter les ressources sur les postes de travail (gestion des absences, etc.). Piloter le reporting et les inventaires pour votre activité. Sassurer du suivi des modes opératoires, de la réalisation des analyses et des audits. Suivre les réclamations clients. Participer et contribuer au plan damélioration de la qualité interne. Atelier[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Agroalimentaire

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Envie d'un nouveau challenge? Rejoignez nous Au sein d'un site de production agro-alimentaire, vous intégrez un secteur de 150 collaborateurs. Votre rôle sera d'accompagner l'atelier produits élaborés dans la mise en place de la démarche d'amélioration continue. Vos missions sont : - Coconstruire et animer la feuille de route de l'atelier produits élaborés ; - Former les équipes aux outils de l'amélioration continue (démarche 5S, Ishikawa, 5 Pourquoi.) ; - Accompagner l'atelier produits élaborés dans la mise en place de la démarche d'amélioration continue (projet DMAIC, démarche 5S, mise en place des rituels .) ; - Contribuer à la mise en place des standards et à leurs bonnes applications ; - Piloter des projets complexes d'amélioration continue en utilisant la méthode DMAIC ; - Conduire des analyses de résolutions de problèmes complexes ; - Suivre la performance : mesurer et suivre les KPI (coût main d'œuvre, rendement matière, suivi des gains, etc.) ; - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service.

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Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi

Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons pour notre accueil prochain de 6 adolescents un Moniteur / Animateur d'équitation (H/F) Une expérience voire une formation dans le milieu éducatif sera un plus (E.S., M.E., Autres) Au sein d'une équipe éducative, le moniteur intègre une équipe éducative en tant qu'assistant semi-permanent. Il concourt à l'éducation des jeunes en rupture sociale et familiale en s'appuyant sur le "vivre avec" et le "faire avec". Missions : Le semi-permanent spécialisé du lieu de vie exerce ses missions en collaboration étroite avec le permanent du lieu de vie qu'il assiste au quotidien dans leurs différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie. Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs) - En assurant l'accompagnement, la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres. Il/elle assure s'investit en étant acteur de toutes les tâches (cuisine, repas, toilette, ménage, activités) Il/elle participe au travail en équipe : Suivi des enfants, lien et[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) et devenir FACTEUR (TRICE). Formaposte Midi Atlantique, CFA du groupe La Poste, propose cette formation : - en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les candidats (H/F) Reconnus en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)) OU - en contrat de professionnalisation sous certaines conditions : jeune de 18 à 25 ans ou demandeur d'emploi de plus de 26 ans , ou bénéficiaire du RSA, le l'ASS ou l'AAH. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT à l'entrée en formation. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : Octobre 2025 - Durée : 7 mois Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du 47(agenais, villeneuvois[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le Groupe La Poste, pour préparer le Titre Pro CLVUL (Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger) en alternance sur le métier de Chauffeur-Livreur (H/F) et devenir FACTEUR (TRICE). Formaposte Midi Atlantique, CFA du groupe La Poste, propose cette formation : - en contrat d'apprentissage (si vous avez moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les candidats (H/F) Reconnus en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)) OU - en contrat de professionnalisation sous certaines conditions : jeune de 18 à 25 ans ou demandeur d'emploi de plus de 26 ans , ou bénéficiaire du RSA, le l'ASS ou l'AAH. Vous êtes titulaire du Permis B IMPERATIVEMENT à l'entrée en formation. ( Boîte manuelle-Français ou Européen) Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. Démarrage : Octobre 2025 - Durée : 7 mois Lieu de formation : Partie pratique :3 semaines par mois en Bureau de[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Aquila RH Lot-et-Garonne, présent à Agen, Marmande et Villeneuve-sur-Lot, est un spécialiste du Recrutement en CDI, CDD et intérim. Nous valorisons la transparence, la confiance, le respect de l'humain et la bienveillance. C'est dans cet esprit que nous attendons votre candidature. Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur de la formation professionnelle, recherche un Formateur permis C et CE H/F pour accompagner la montée en compétence des futurs professionnels de la route. Vos missions: - Animer des sessions de formation théoriques et pratiques pour les conducteurs poids lourds. - Sensibiliser et former à la sécurité routière, la réglementation transport et la conduite économique. - Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation. - Assurer un suivi personnalisé et individualisé de la progression. - Participer à l'amélioration continue des supports pédagogiques avec l'équipe. Conditions de travail : Temps plein du lundi au vendredi. - 35h semaine. Salaire attractif + primes selon implication (réussite, tutorat, ancienneté...). Tickets restaurant 10.50EUR et salaire sur 13 mois Contrat intérim avec possibilité d'intégration[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE est un établissement public de santé, spécialisé en santé mentale. Il emploie environ 1000 agents et comporte 327 lits d'hospitalisation, 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit, 222 places de CATTP et 48 lits d'hébergement (Maison d'Accueil Spécialisée). Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1 h 15 de TOULOUSE et à 1 h 30 de BORDEAUX. Missions générales : Le psychologue analyse, évalue la situation clinique de l enfant. Il élabore et formalise une hypothèse de diagnostic. Il définit et met en oeuvre des soins et activités thérapeutiques. Il inscrit cette prise en charge dans un travail familial. Missions principales : - Accueil de l'enfant et de son entourage - Analyse de la demande et élaboration en équipe du projet thérapeutique de l'enfant - Passation de bilans métriques et de personnalité - Psychothérapies individuelles - Thérapies familiales - Coanimation d'ateliers thérapeutiques - Participation active aux réunions cliniques du service et aux synthèses pluri partenariales. - Soutien à la réflexion clinique de l'équipe - Liaison avec la[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Palhers, 48, Lozère, Occitanie

Au sein de notre association , vous exercez les missions d'accompagnement des salariés tout au long de leurs parcours. Exercer en qualité d'éducateur socioprofessionnel h/f au jardin implique du savoir-faire et du savoir-être, c'est-à-dire d'être capable de tenir une posture professionnelle adaptée au public accueilli. Votre travail au jardin s'inscrit dans un processus d'insertion des publics aux multiples facettes. Il s'agit de rechercher les actions adaptées, significatives, sans mettre les publics en situation de régression et sans leur proposer de poser un acte trop difficile par rapport à leur situation du moment. Il convient de poser des objectifs évaluables, simples et réalistes. Votre travail en partenariat avec les services sociaux du secteur, ceux de la santé et autres organismes pouvant concourir à une amélioration de la situation sociale des salariés est primordial. Vous élaborez et assurez le suivi du parcours d'insertion professionnelle (immersion, formation) des jardiniers. Vous participez à l'évaluation des compétences professionnelles et des compétences transférables des salariés, préparez les salariés à la fin de contrat en mobilisant un réseau d'employeurs[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ispagnac, 48, Lozère, Occitanie

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ?[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Antrenas, 48, Lozère, Occitanie

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Vous interviendrez de 12h00 à 19h00 du lundi au vendredi. Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Recrute pour son Pôle 49 APF France Handicap au sein de ses équipes et notamment pour son Dispositif d'Accueil Modulé d'Aide au Répit (DAMAR) : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Missions : L'éducateur contribue au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales. Il est le professionnel ressource sur les éléments éducatifs et sociaux auprès des usagers par le biais de ses rencontres quotidiennes au domicile ainsi que dans l'ensemble des liens avec les partenaires. Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif : Accueille la personne et la met en confiance, explique le fonctionnement et l'organisation de la structure. Collecte les informations et évalue la situation individuelle, familiale et sociale de la personne. Accompagnement éducatif : Formalise un projet éducatif personnalisé. Organise et anime des activités sociales, éducatives et de découverte favorisant la construction de l'identité de la personne. Développement et stimulation de l'autonomie : Mobilise les ressources de la personne et de son environnement[...]

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Moniteur / Monitrice activités physiques, sportives adaptées

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Siel Bleu 49 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : Développer, accompagner et suivre les activités et la promotion de l'APA sur le département, → Représenter Siel Bleu auprès des instances et partenaires locaux, → Animer, accompagner et suivre l'équipe d'intervenants du département, → Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, → Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, → Pouvoir se former tout au long de son activité. Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Rejoignez une équipe engagée dans un projet innovant et inclusif à Saumur ! Dès son ouverture, la plateforme d'accueil multimodale accueillera une douzaine de jeunes adultes orientés MAS, FAM ou FV. Ce dispositif en plein développement s'enrichira, dès 2026, d'un accueil permanent de 4 places FAM, offrant ainsi de nouvelles perspectives d'évolution au sein de l'équipe. Dans un premier temps, les professionnels interviendront en accueil de jour, du lundi au vendredi, avant d'évoluer vers un fonctionnement en internat avec l'ouverture des places permanentes. Pensée dans une logique d'inclusion, cette plateforme a pour mission de favoriser l'épanouissement des personnes accueillies au travers d'ateliers ouverts sur la cité : partenariats avec les structures sportives et culturelles locales, collaborations avec les établissements du territoire. Un véritable projet de territoire, humain et stimulant, auquel vous pouvez prendre part dès maintenant ! L'ALAHMI recrute pour la plateforme Accueil de jour un /e[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Distré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 4 collaborateurs à Distré accompagnée par Sophie RETIF - Responsable de pôle Paie-RH, en tant que Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire[...]

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Vendeur / Vendeuse comptoir en biens d'équipement

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? LAPEYRE, multi spécialiste de l'aménagement de la maison (Cuisines, Salles de bains, Menuiseries, Revêtements), est une enseigne du Groupe Lapeyre. Elle s'appuie sur un réseau de près de 130 points de ventes et de 9 usines répartis sur l'ensemble du territoire. Fort de son savoir-faire de distributeur-fabricant, Lapeyre propose des produits de qualité, durables et adaptables, ainsi qu'une offre de conseils personnalisés et de nombreux services (Conseil à Domicile, Atelier, Livraison, Pose.). L'entreprise, rachetée en juin 2021 par le Groupe Mutares, développe son plan stratégique Convergence & Croissance centré autour de la satisfaction clients. Description du poste Ce poste est à pourvoir à Avranches (50300) dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité (CDD de 4 mois). Quels enjeux ? Rattaché au Responsable, vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser ! Votre mission en quelques mots : Accueillir les clients[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Secteur d'activité : Nous sommes une holding animatrice de sociétés, spécialisées dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Nous sommes basés à Granville (50). Effectif de l'entreprise : 12 salariés Effectif du groupe : 160 salariés Contexte : Nous recherchons dans la consolidation de notre pôle administratif, un(e) assistant(e) de gestion et de comptabilité. La personne sera rattachée au Directeur Administratif et Financier, elle prendra en charge : - Réception des factures d'achats, enregistrement numérique et comptable ; - Rapprochement BL/factures ; - La vérification des factures d'achats et/ou frais généraux ; - Contrôle des tarifs fournisseurs ; - Les encaissements clients ; - Les rapprochements bancaires ; - Déclaration de TVA - Participe à la révision des comptes.

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Technicien / Technicienne inspection de conformité

Emploi Administrations - Institutions

Méautis, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du préfet, la direction départementale de la protection des populations (DDPP) de la Manche est chargée par ses actions de contrôle, d'inspection et d'enquêtes, des missions suivantes : - protéger les consommateurs ; - assurer le contrôle de la sécurité sanitaire et de la qualité de l'alimentation ; - prévenir les risques environnementaux liés aux productions animales et aux industries agroalimentaires ; - veiller à la santé et à la protection des animaux. La DDPP de la Manche propose 1 poste de technicien(ne) en abattoir pour une durée de 12 mois, éventuellement renouvelable, au sein du service d'inspection de les abattoirs de Méautis et de Coutances Au sein du service d'inspection composé d'une quinzaine d'agents et animé par une vétérinaire titulaire et sa suppléante, vos missions seront de participer à l'inspection des animaux abattus afin de s'assurer du respect des règles en terme de bien-être animal et de salubrité des viandes : - inspecter des animaux vivants : contrôle des conditions de transport, de débarquement, d'acheminement et d'hébergement ; - contrôler individuellement les carcasses des animaux abattus selon un référentiel technique : examen[...]

photo Technicien / Technicienne inspection de conformité

Technicien / Technicienne inspection de conformité

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité du préfet, la direction départementale de la protection des populations (DDPP) de la Manche est chargée par ses actions de contrôle, d'inspection et d'enquêtes, des missions suivantes : - protéger les consommateurs ; - assurer le contrôle de la sécurité sanitaire et de la qualité de l'alimentation ; - prévenir les risques environnementaux liés aux productions animales et aux industries agroalimentaires ; - veiller à la santé et à la protection des animaux. La DDPP de la Manche propose 1 poste de technicien(ne) en abattoir pour une durée de 12 mois, éventuellement renouvelable, au sein du service d'inspection de l'abattoir bovin SOCOPA de Coutances Au sein du service d'inspection composé d'une quinzaine d'agents et animé par une vétérinaire titulaire et sa suppléante, vos missions seront de participer à l'inspection des animaux abattus afin de s'assurer du respect des règles en terme de bien-être animal et de salubrité des viandes : - inspecter des animaux vivants : contrôle des conditions de transport, de débarquement, d'acheminement et d'hébergement ; - contrôler individuellement les carcasses des animaux abattus selon un référentiel technique : examen[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE*** Votre temps de travail s'exercera sera à hauteur de 15h au sein de la maison de quartier Arène du Sud et de 15h au sein de la maison de quartier les Sources. Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins.

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le pilier de leur politique RH, offrant un soutien opérationnel essentiel à leurs directeurs d'entités. Votre expertise contribue à la gestion complète du parcours collaborateur, de l'intégration à la valorisation de leurs compétences. Vos principales missions sont : -Établir et gérer les contrats de travail et avenants. -Assurer le suivi complet des dossiers collaborateurs (DPAE, frais de santé, médecine du travail, etc.). -Élaborer les procédures disciplinaires et gérer les fins de contrat. -Conseiller et assister les directeurs de site sur toutes les questions RH. -Gérer les rapports et affichages obligatoires, et contrôler les formations. -Participer à la préparation de la politique salariale et aux reportings. -Assurer la liaison avec le cabinet de paie et le suivi des contentieux. -Piloter les recrutements et animer une équipe RH. -Contribuer activement au comité RSE

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Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

MS Mode, marque incontournable de la mode féminine grande taille, recherche son/sa futur(e) Responsable de Magasin ! Spécialisée dans la mode accessible et tendance pour toutes les femmes, notre enseigne se distingue par son esprit inclusif et son engagement envers la satisfaction client. Vous souhaitez prendre les rênes d'une boutique et contribuer à son succès ? Rejoignez-nous et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement ! Vos missions : En tant que Responsable de Magasin, vous assurez la gestion opérationnelle et commerciale de la boutique. Vos responsabilités incluent : - Pilotage des performances : Suivre les indicateurs de performance (KPI), analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Encadrement et animation d'équipe : Recruter, former, motiver et encadrer l'équipe de vente pour garantir un service client de qualité et une ambiance de travail positive. - Satisfaction client : Assurer un accueil chaleureux et un accompagnement personnalisé à chaque cliente, garantissant ainsi sa fidélisation. - Gestion du magasin : Veiller à la bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté, réassort),[...]

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Responsable relation client (CRM)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité : Vous assurez la gestion quotidienne des équipes en veillant à ce que toutes les actions soient réalisées en accord avec les décisions stratégiques définies par la Direction Générale et les Directions Régionales. Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille : En étroite collaboration avec les autres services de l'établissement, vous travaillez à maintenir une relation client optimale et à développer de nouvelles opportunités commerciales. Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels : Vous identifiez les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés et accompagnez vos équipes dans leur exécution, en offrant un soutien constant et des conseils pour garantir leur succès. Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service : Vous créez et déployez des outils permettant de suivre, analyser et évaluer la performance de vos équipes, afin de garantir une gestion efficace et optimale. Analyser[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé à Laval, Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, à compter du 1er septembre 2025 Votre mission : Accompagner les adultes TSA dans tous les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, repas.) en cohérence avec le projet d'établissement et les projets personnalisés Mener des actions d'accompagnement en mobilisant les ressources des personnes et en favorisant le développement ou le maintien de leurs capacités Garantir la sécurité des personnes dans l'établissement et lors d'activités à l'extérieur Préparer et participer aux réunions de l'établissement avec l'équipe pluridisciplinaire S'inscrire dans le travail partenarial Contribuer à l'élaboration et à l'animation des activités du projet personnalisé Votre profil : Connaissances des recommandations des bonnes pratiques professionnelles Connaissances du public TSA Rémunération et conditions de travail : Horaires d'internat Candidature à envoyer avant le 20/08/2025

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Bourgneuf-la-Forêt, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Mise en œuvre et suivi du projet pédagogique Accompagnement et coordination de l'équipe (réunions pédagogiques, gestion des plannings.) Travail en relation avec le référent de la Fédération Coordination et animation des activités pédagogiques Observation de l'évolution de l'enfant en activité individuelle et collective Gestion des plannings des enfants Information aux parents concernant l'évolution de leur(s) enfants(s) au sein de la structure Gestion administrative, financière/facturation et réglementaire de la structure en collaboration avec le référent fédéral Participation aux réunions avec les partenaires et aux réunions pédagogiques Respect et mise en œuvre des règles de sécurité Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours

photo Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Recherche un(e) Accompagnant(e) des élèves en situation de handicap pour rejoindre notre équipe à partir du 25 Aout. Le rôle de l'AESH est crucial pour garantir l'intégration et la réussite scolaire des élèves en situation de handicap, en leur offrant l'assistance nécessaire pour suivre les cours et participer activement à la vie scolaire. Accompagnement des jeunes en filière Bac Pro Agroéquipement et bac Pro Service aux personnes et animation des territoires Débutant accepté Niveau d'étude : bac + 2 minimum A ce jour un temps partiel est proposé, le poste pourra tout aussi bien être du temps plein en fonction des besoins et selon disponibilité des candidats

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bais, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour l'EHPAD du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur/e Aide soignant / Aide médico-psychologique (H/F) . Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. L'EHPAD « Le Rochard » est une structure qui accueille en moyenne 90 personnes âgées dépendantes afin de leur proposer des prestations d'accueil, d'hébergement et de soin. Vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : - Aider les résidents dans les gestes de la vie courante, selon leur niveau d'autonomie : toilette, habillage, aide à l'alimentation, déplacements. - Encourager et stimuler leur autonomie pour qu'ils puissent réaliser seuls certaines tâches, selon leurs capacités. - Proposer et animer des activités de loisirs et d'occupation pour stimuler les résidents : ateliers artistiques, activités sportives adaptées, sorties, jardinage, cuisine, etc. - Favoriser l'autonomie des résidents en les impliquant dans l'organisation de leur quotidien,[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Transport

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : RESPONSABLE DES OPERATIONS LOGISTIQUES (F/H) CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Planning : Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec une prise de service à 19 heures du lundi au jeudi et à 20 heures le vendredi Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur d'agence, en tant que Responsable de l'exploitation nuit, vous avez pour principales missions d'organiser la distribution régionale ainsi que de piloter l'activité plateforme en agissant en véritable patron de votre unité et en interlocuteur indispensable des services centraux de l'entreprise et de la direction. Plus précisément, vous : Pilotez l'exploitation transport nuit : - Contrôlez les volumes et la composition des tournées de distribution dans le respect de notre exploitation et de nos engagements commerciaux, - Débriefez avec les chauffeurs avant leur départ en tournée - Gérez les incidents au fil de l'eau -[...]

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Agent / Agente de service expédition marchandises

Emploi Chimie - Parachimie

Sorcy-Saint-Martin, 55, Meuse, Grand Est

(dans le cadre d'un remplacement maladie, le contrat pourra être prolongé) Poste basé sur notre site de Sorcy-Saint-Martin (55 - Meuse) L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec 16 usines réparties sur le territoire français, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, est très automatisée et supervisée depuis une salle de commande centralisée. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions - Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la responsabilité de l'Adjoint Chef de Service Production sur des missions telles que : - Assurer le chargement des camions - Conduire le locotracteur, trier, charger, nettoyer et peser les wagons (suivant les normes RFN) - Effectuer des saisies informatiques - Prélever des échantillons - Nettoyer et graisser l'aiguillage à l'intérieur de l'usine - Nettoyage de la zone de stockage et son environnement - Participer à l'ensemble des tâches nécessaires à la bonne marche[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens de maintenance

Emploi Chimie - Parachimie

Sorcy-Saint-Martin, 55, Meuse, Grand Est

L'entreprise : Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec 16 usines réparties sur le territoire français, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les Missions : Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Responsable Maintenance Electrique sur des missions telles que : o Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques de l'usine o Effectuer les diagnostics de pannes et superviser les interventions de dépannage o Participer aux projets de l'usine et aux essais de mise en service des nouvelles installations o Rédiger et commenter les rapports d'activité pour le responsable hiérarchique o Organiser et piloter les activités des collaborateurs en l'absence de son supérieur : définir et communiquer les objectifs, planifier et évaluer la charge de travail Les[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

En collaboration avec le responsable de formation, vous aurez une mission d'accompagnement de demandeurs d'emploi et salariés. Dans le cadre des différents dispositifs, UES, ATR, vous prendrez en charge en autonomie l'accueil, le conseil et le suivi des bénéficiaires. Vous assurerez le suivi individuel des bénéficiaires dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques. Vous participerez aux réflexions et travaux initiés par l'équipe accompagnement à l'emploi. Vous animerez des ateliers collectifs de remobilisation vers l'emploi. Vous disposez impérativement d'un diplôme de Formateur pour Adultes, ou CIP, ou Psychologue du Travail ou autre diplome du champ de la formation(Bac + 3 minimum) ou de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance du bassin de Vannes est un réel plus.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Kerdonis (E.A.M) à Vannes. L'EAM accompagne des personnes en situation de handicap moteur. L'établissement accueille une vingtaine de résidents toute l'année, ainsi que des accueils temporaires. Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Votre profil : Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer rapidement dans l'équipe et de mettre en confiance les résidents. Vous aimez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes un(e) professionnel(le) à l'écoute, vous savez faire preuve de réactivité face à l'imprévu et prendre du recul[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Transport

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

SOTRAMA, société familiale du port de Lorient, spécialisée dans le levage, le transport et la manutention recherche un technico-commercial (H-F) pour son site de Lorient 56. Vos missions : - Assurer la prospection des clients et potentiels clients, le suivi, la fidélisation et le développement de votre portefeuille clients - La détection des projets - La négociation commerciale et la gestion administrative de vos dossiers clients. - Les visites de terrain - Le chiffrage devis - Animation d'une équipe - Le développement du chiffre d'affaires de votre secteur (Morbihan). Description du profil : De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience similaire dans le secteur BTP, de l'industrie ou de l'agricole sur des engins de manutention TP. Vous disposez d'une bonne connaissance du secteur géographique et maîtrisez en matière de levage. Autonome et organisé(e), bon relationnel, rigoureux, vous êtes d'abord un technicien doté d'un fort sens commercial. Type de contrat : CDI - A pourvoir en septembre 2025 Salaire : Selon expérience Avantages : Mutuelle Intéressement et participation

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Andelain, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Accompagner les personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne Assurer la sécurité du résident accompagné en veillant à sa santé physique et psychologique ; Elaborer les projets personnalisés et les mettre en œuvre ; Proposer, organiser et animer des activités éducatives ; Participer aux réunions d'équipe ; S'inscrire dans la démarche qualité. Profil : Être titulaire du Diplôme d'AMP ou d'Aide-soignant et dans l'idéal avoir une expérience significative dans l'accompagnement de personnes vulnérables Avoir une aisance relationnelle, Avoir de bonnes aptitudes au travail en équipe ; Être garant des bonnes pratiques ; Connaissance du handicap mental et psychique ; Posséder le permis B ; Connaissance de l'outil informatique ; Conditions : Poste basé à Saint Andelain (58150) Rémunération CCN66 grille AMP ou AS et selon ancienneté Horaires d'internat (matin - soirs - week-ends et jours fériés) Poste à pourvoir le 01/09/25

photo Chef / Cheffe de cave

Chef / Cheffe de cave

Emploi Négoce - Commerce gros

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : Nous sommes un groupe familial propriétaire de plusieurs vignobles qui se situent en Bourgogne, en Provence et dans la Loire. Nous recherchons un Responsable de Cave (H/F) pour notre domaine situé à Pouilly-sur-Loire (58). Nous proposons à la vente des vins très haut de gamme et mondialement reconnus. Missions : Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, vous encadrez l'équipe de cave et organisez le travail de cave selon les directives qui vous sont transmises. Ainsi, vous contribuez pleinement à la bonne à la réalisation des objectifs en termes de qualité, quantité, traçabilité et délais. Vos missions seront les suivantes : Organiser le travail de la cave : réception des raisins, vinifications, assemblages, filtrations, contrôles... Gérer les vinifications en lien avec le Maitre de Chai et veiller à la bonne application des travaux de cave Garantir la bonne traçabilité des vins Participer aux dégustations et aux choix d'assemblages Gérer et optimiser les techniques d'élevage des vins de manière rigoureuse, appliquée et dans le respect des procédures de la Maison Organiser les activités de mises en bouteille, superviser l'ordonnancement et la chaine[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe du DACT et des LHSS, la mise en œuvre du projet de service et son suivi auprès des usagers. Vous assurez l'animation d'une ou de plusieurs équipes d'intervention au sein de l'établissement. Vous assurez l'encadrement de proximité des personnels. Vous participez en votre qualité de cadre à la conduite des actions éducatives et/ou sociales. Vous contribuez au développement de la structure afin de renforcer la qualité du service rendu. Votre mission s'exerce sur un ou plusieurs services dans un environnement complexe. Les publics : Enfants, adolescents, adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale.[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Autres commerces

Louvroil, 59, Nord, Hauts-de-France

En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au seins de la Direction Technologie et Performance Industrielle, nous recherchons un(e) apprenti(e) en marketing digital pour concevoir et mettre en place des outils de communication visant à promouvoir nos solutions digitales d'amélioration de la performance industrielle. Déjà déployées au sein de plusieurs business du groupe Saint-Gobain, ces solutions ont pour objectif de toucher un public plus large, y compris des clients externes au groupe. Rattaché(e) au Manager Performance Industriel E-marketing et Solutions 4.0, vos principales responsabilités seront de : Concevoir des supports de communication (présentations, vidéos, brochures, etc.). Développer des campagnes de communication digitale. Créer un site vitrine web pour promouvoir les solutions digitales. Collecter des témoignages dutilisateurs et les mettre en avant dans les supports de communication. Collaborer avec l'équipe produit pour valoriser les fonctionnalités et bénéfices des solutions. Proposer des stratégies pour améliorer la visibilité des outils auprès des clients externes. Participer à la création et à l'animation de contenus pour les plateformes en ligne. Ce poste[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Ce métier vise à accompagner des publics en situation de précarité ou de fragilité (personnes sans permis, sans véhicule, en situation de handicap, isolées géographiquement, etc.) vers des solutions de mobilité durables et adaptées à leurs besoins, souvent pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Compétences techniques - Connaissance des dispositifs de mobilité (transports publics, aides au transport, auto-écoles sociales, location solidaire, plateformes de mobilité, etc.) - Maîtrise des politiques publiques et des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. - Capacité à réaliser un diagnostic mobilité : évaluer les freins à la mobilité d'une personne, ses compétences (permis, orientation, autonomie), et ses besoins. - Connaissances en accompagnement social : méthodologie de projet, plan d'action individualisé. - Connaissance du territoire local : offres de transport disponibles, acteurs institutionnels et associatifs. Compétences relationnelles et humaines - Sens de l'écoute et de l'empathie : pour comprendre les besoins des publics accompagnés. Créer un climat de confiance, favoriser la progression individuelle. - Capacité à motiver et[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 3 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référente RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, visites médicales, documents réglementaires. Gérer les entrées et sorties (intégration, fin de contrat, documents de sortie). Participer à la préparation des éléments variables[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création d'un Village d'Enfants dont les premières maisons sont implantées sur la commune de Chanat La Mouteyre : 1 poste d'Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants (H/F) en CDI Temps plein est à pourvoir au 8 septembre 2025 Le village d'enfants a vocation à accueillir des fratries d'enfants âgés de 0 à 21 ans confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. L'accueil quotidien des enfants est assuré, dans un cadre de type familial (5 à 6 enfants par maison), par des accompagnants familiaux soutenus par équipe de professionnels de l'enfance (éducateur spécialisé, psychologue, .). Missions : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Responsable des services, en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et particulièrement les accompagnants familiaux : - Assurer de la mise en œuvre permanente des projets pour l'enfant : o Coordonner la mise en œuvre des accompagnements des enfants selon les orientations du juge des enfants et/ou de l'ASE et dans le respect des engagements contractés dans le cadre du placement o Rédiger des écrits professionnels (DIPEC, rapports, notes de situation.) o S'inscrire dans un travail partenarial autour[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie

Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une entreprise du secteur de la métallurgie : Vous veillez à la conformité des produits tout au long du processus de production. Vous identifiez les écarts qualité, proposez et suivez les actions correctives et préventives, et assurez la bonne application des standards qualité. Vos missions : Identifier les non-conformités et piloter les actions CAPA (correctives et préventives Coordonner les analyses de causes et les plans d'amélioration Organiser et mener des audits internes (auto-inspections) Participer à la rédaction de documents qualité (RAQP, procédures.) Animer des réunions qualité Profil recherché : Travailler en lien avec les équipes production, logistique, qualité, administratif et commercial Maîtrise des outils et méthodes qualité (analyse de données, référentiels.) Bonne capacité rédactionnelle, rigueur et esprit d'analyse Esprit d'équipe, sens de la communication et autonomie Capacité à proposer des solutions et à prendre des initiatives Horaires : 8h-12h / 13h-17h

photo Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nectaire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En quête d'un nouveau défi professionnel, riche en opportunités et en épanouissement ? Cette aventure est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Acteur majeur de la filière fromagère auvergnate, alliant tradition, qualité et innovation, la fromagerie Paul DISCHAMP vous ouvre ses portes et recrute un(e) : Responsable Fabrication Secteur Agroalimentaire (F/H) Saint Nectaire (63) - Région Auvergne-Rhône-Alpes Rattaché au responsable du site, vous pilotez l'ensemble du processus de fabrication, depuis la planification des productions AOP et autres spécialités régionales jusqu'à la supervision quotidienne des ateliers. Garant de la qualité et de la conformité des produits, vous veillez à l'approvisionnement des matières premières tout en assurant le respect rigoureux des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Manager de proximité aguerri, vous animez une équipe d'une trentaine de collaborateurs, encourageant leur montée en compétences dans un climat de travail serein et motivant. Acteur engagé de l'amélioration continue, vous optimisez les flux, les performances industrielles et les indicateurs clés, tout en contribuant aux astreintes pour garantir la continuité[...]

Ressources supplémentaires